ما شبکه‌سازی، راهنمایی و فعالیت‌هایی را ارائه می‌دهیم که به تقویت متخصصان فارسی‌زبان حوزه سلامت در دانمارک کمک می‌کند. از طریق کارگاه‌ها و همکاری، مسیر ورود به سیستم سلامت را آسان‌تر و در دسترس‌تر می‌سازیم. ما موجب دیده شدن و ایجاد فرصت‌هایی برای همبستگی و همدلی می‌شویم.

مبانی ما در دستورالعمل‌ها، قوانین و اصول اساسی را توصیف می‌کنند که کار ما را به‌عنوان یک انجمن هدایت می‌کنند. این دستورالعمل‌ها تضمین می‌کنند که ما به‌طور مؤثر و در همکاری با یکدیگر در راستای اهداف‌مان برای حمایت از متخصصان فارسی‌زبان حوزه سلامت در دانمارک کار می‌کنیم. دستورالعمل‌ها اساس فرآیندهای تصمیم‌گیری و فعالیت‌های ما را تشکیل می‌دهند.

§ 1.  نام و محل استقرار انجمن
1.1.  نام انجمن "انجمن کادر درمان در دانمارک" است.
1.2.  محل استقرار انجمن در شهرداری گلدساکس است.

§ 2.  اهداف
2.1.  انجمن یک سازمان مستقل است که هدف آن گردآوری متخصصان فارسی‌زبان حوزه سلامت در دانمارک و پیگیری منافع اجتماعی و شغلی آنان است، از جمله ادغام در سیستم سلامت دانمارک.
2.2.  فعالیت‌های انجمن برای تحقق اهداف عبارتند از: برقراری ارتباط با سیاست‌مداران و مقامات، شرکت در کمیته‌های پارلمانی، همکاری در قوانین و مقررات، برگزاری کارگاه‌ها، مشاوره به اعضا، و ارائه خدمات استخدام و موقت.
2.3.  انجمن در تلاش است تا توسعه حرفه‌ای و درک فرهنگ کار و قوانین دانمارک را ترویج دهد و از طریق دوره‌های آموزشی، حمایت و مشاوره به متخصصان فارسی‌زبان در یافتن شغل و رشد حرفه‌ای کمک کند.

§ 3.  عضویت
3.1.  افرادی که پزشک، پرستار، دندان‌پزشک و سایر متخصصان سلامت فارسی‌زبان باشند، می‌توانند عضو شوند.
3.2.  سازمان‌هایی که از اهداف انجمن حمایت می‌کنند، نیز می‌توانند عضو شوند.
3.3.  هیئت مدیره می‌تواند عضویت افتخاری به افرادی که خدمات ویژه‌ای به اهداف انجمن ارائه داده‌اند، اعطا کند.

§ 4.  هزینه عضویت
4.1.  هیئت مدیره هزینه سالانه عضویت را تعیین می‌کند.
4.2.  عضویت و حق رأی در انجمن منوط به پرداخت هزینه عضویت است.

§ 5.  مجمع عمومی
5.1.  مجمع عمومی بالاترین مقام اجرایی انجمن است که به‌طور سالانه برگزار می‌شود.
5.2.  دعوت به مجمع عمومی باید به‌صورت کتبی حداقل 21 روز پیش از برگزاری انجام شود.
5.3.  دستور جلسه مجمع عمومی باید حداقل شامل: انتخاب رئیس جلسه، انتخاب گزارشگر، گزارش هیئت مدیره، تصویب حساب‌ها، بررسی پیشنهادات و انتخاب اعضای جدید هیئت مدیره باشد.

§ 6.  مجمع عمومی فوق‌العاده
6.1.  مجمع عمومی فوق‌العاده می‌تواند به درخواست هیئت مدیره یا 1/3 از اعضا برگزار شود.

§ 7.  مدیریت روزانه انجمن
7.1.  مدیریت روزانه انجمن بر عهده هیئت مدیره‌ای است که از 3 تا 7 عضو تشکیل می‌شود.
7.2.  هیئت مدیره برای یک سال انتخاب می‌شود.
7.3.  هیئت مدیره مسئول برنامه‌ریزی، برگزاری رویدادها، و تعامل با مقامات است.

§ 8.  مالیات و حسابرسی
8.1.  انجمن یک سازمان غیرانتفاعی است.
8.2.  منابع مالی انجمن از حق عضویت، اهداءات و کمک‌های دولتی تأمین می‌شود.

§ 9.  قوانین امضا و مسئولیت‌ها
9.1.  انجمن توسط رئیس و حداقل یک عضو هیئت مدیره امضا می‌شود.
9.2.  اعضا مسئولیت شخصی برای بدهی‌های انجمن ندارند.

§ 10.  تغییرات در اساس‌نامه
10.1.  تغییرات در اساس‌نامه نیازمند حداقل 2/3 رأی موافق در مجمع عمومی است.

§ 11.  نمایندگان محلی
11.1.  هیئت مدیره می‌تواند نمایندگان محلی را برای ترویج اهداف انجمن در مناطق خاص تعیین کند.

§ 12.  اخراج
12.1.  اعضا می‌توانند در صورت مخالفت با اهداف انجمن اخراج شوند.

§ 13.  انحلال انجمن
13.1.  انجمن می‌تواند در صورت رأی 2/3 اعضا در مجمع عمومی منحل شود.
13.2.  در صورت انحلال، دارایی‌ها به اهداف مرتبط با ادغام کادر درمان فارسی‌زبان یا برنامه‌های مراقبت از سالمندان اختصاص می‌یابد.

§ 14.  اجرایی شدن
14.1.  این اساس‌نامه در اولین مجمع عمومی مؤسس در تاریخ 30 مارس 2025 تصویب شده است.