در ابتدای جلسه، از همه شرکتکنندگان خواسته شد که چالشهای شخصی خود را روی یک یادداشت کوچک (Post-it) بنویسند و آن را روی یک تخته نصب کنند. این کار باعث شد تصویری واضح از چالشهای متنوع اما مشترک ما به دست آید. در پایان جلسه، همه یادداشتها خوانده شدند، خلاصهسازی شدند و در دستهبندیهای موضوعی قرار گرفتند تا پایهای برای ادامه فعالیت در گروهها باشند.
در روز پنجشنبه ۱۶ مه، حدود ۷۵ شرکتکننده از ایران و پاکستان در جلسهای مهم شرکت کردند تا با همکاری یکدیگر برای ایجاد تغییرات مثبت تلاش کنند. شرکتکنندگان به دو گروه تقسیم شدند – یکی برای ایرانیان و دیگری برای پاکستانیها – تا فضای بهتری برای گفتگو و درک مشترک از وضعیتمان در دانمارک فراهم شود.
ارائه در مورد "فورتروده" و آزادی بیان
یعقوب، فعال از Community House و عضو حزب Enhedslisten، در مورد حق بیان و استفاده از امکان فورتروده سخنرانی کرد.
فورتروده به این معناست که شهروندان میتوانند با سیاستمداران در پارلمان یا شورای شهر دیدار کرده و مستقیماً مشکلات و خواستههای خود را بیان کنند.
یعقوب تأکید کرد که شرکت در فورتروده ترسناک نیست و هیچ پیامد منفی برای پرونده افراد ندارد. همه در دانمارک حق دارند آزادانه صحبت کنند – این یکی از اصول پایهای آزادی بیان است. سیاستمداران برای کمک به مردم هستند، نه برای تنبیه آنها. وقتی مردم درباره قوانین ناعادلانه صحبت میکنند، سیاستمداران نیز بیشتر به پیامدهای آن توجه میکنند.
فرصتهای شغلی در بخش خدمات اجتماعی و شرایط اقامت
من در مورد فرصتهای شغلی در بخش اولیه (کمونها) – شامل مراکز و خدمات مختلف در شهرداریها – سخنرانی کردم. موضوعات مورد بحث شامل موارد زیر بود:
مراکز بازتوانی (Genoptræningscentre)
مراکز توانبخشی (Rehabiliteringscentre)
مراکز مراقبت موقت (Aflastningspladser)
تختهای اورژانسی (Akutpladser)
خدمات مراقبت در منزل (Hjemmepleje)
همچنین قوانین مربوط به شغل کمکیار اجتماعی و بهداشتی (Social- og sundhedshjælper) را نیز توضیح دادم، که یکی از مسیرهای ورود به بازار کار برای بسیاری از مهاجران است.
برای دریافت تمدید اقامت، نیازی به قرارداد دائمی نیست – یک قرارداد ششماهه با عنوان شغلی کمکیار اجتماعی و بهداشتی با پلهی حقوقی ۱۸ کافی است. حقوق ممکن است متفاوت باشد و سازمان SIRI هر پرونده را به طور فردی بررسی میکند. اطلاعات کامل درباره لیست مثبت (Positivliste) و استخدام ارزیابیای (Evalueringsansættelse) در اسلایدهای من موجود است.
آمادگی برای فورتروده
در ادامهی روز، شرکتکنندگان در گروههای کوچکتر به آمادهسازی برای فورتروده پرداختند. نمایندگان گروه پزشکان، دندانپزشکان و پرستاران هر کدام سؤالات مربوطه را آماده کردند. تمرکز اصلی بر موارد زیر بود:
کمبود موقعیتهای استخدامی ارزیابیای
سختی در پیدا کردن شغلهای کمکی و مرتبط با حرفه
درخواست برای شرکت در فورتروده ارسال شده و منتظر دریافت پاسخ برای زمان ملاقات با سیاستمداران هستیم.
تهیه بیانیه برای سیاستمداران، اتحادیهها و رسانهها
ما همچنین یک بیانیه مشترک تهیه کردیم که چالشها و پیشنهادهای ما را به صورت مکتوب بیان میکند. این بیانیه برای سیاستمداران، اتحادیههای صنفی و رسانهها ارسال خواهد شد. چهار موضوع اصلی انتخاب شد:
۱. نیاز به تمدید ویزا
۲. کمبود استخدامهای ارزیابیای
۳. کیفیت پایین مدارس زبان
۴. وضعیت فرزندان ما در دانمارک
چهار گروه، مشکلات خود را در این زمینهها نوشتهاند. متن نهایی با همکاری فریا و ایناس ویرایش خواهد شد. سپس امضاها جمعآوری شده و بیانیه ارسال میشود. همچنین قصد داریم درخواست دسترسی به اطلاعات (Agtindsigt) ارائه دهیم و خواستار اقدام سریع سیاسی شویم.
کمک از سوی Community House
در پایان، یادآوری میکنیم که Community House آماده کمک به مشکلات فردی است. آنها هر چهارشنبه در مرکز در دسترس هستند – ولی برای ملاقات باید وقت قبلی رزرو شود.